L'Inps ha pubblicato una circolare. La misura riguarda tutte le tipologie di aziende e può interessare anche i malati rari
Arrivano nuovi sgravi per i datori di lavoro che decideranno di assumere un lavoratore disabile. L'Inps ha pubblicato la circolare che rende pienamente operative le misure contenute nel “Jobs Act” promosso dal governo guidato da Matteo Renzi. Il documento si può leggere e scaricare a questo indirizzo. Le imprese e gli enti che decideranno di potenziare la pianta organica con l'inserimento di un collaboratore disabile o una persona affetta da disagio psichico potranno contare su uno sgravio contributivo. Misura di vantaggio che potrà raggiungere i cinque anni nel caso di operai o impiegato con disagio psichico. Per quanto riguarda il resto dei disabili, lo spettro d'azione delle riforma riguarda l'assunzione a tempo indeterminato o la trasformazione di contratti a tempo determinato. Nella maggioranza dei casi l'incentivo avrà durata triennale e prevederà una misura di “sconto” pari al 35 per cento dei contributi previdenziali.
La procedura messa in campo dall'ente di previdenza predilige la velocità. Le aziende potranno infatti presentare domanda presso gli uffici territoriali e ottenere una risposta nel giro di cinque giorni. Un'opportunità anche per tanti malati rari che si sono visti riconoscere una percentuale di invalidità.
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